Оставьте вашу заявку

Выпуск релиза 2.6.6 программного продукта «1С-Рейтинг: Комплексное управление финансами и Бюджетирование для Казахстана»

Сообщение № 2131 от 10.12.2014
Закончена подготовка версии 2.6.6.3 программного продукта «1С-Рейтинг: Комплексное управление финансами и Бюджетирование для Казахстана», ред. 2.6 системы программ «1С:Предприятие 8».

Новое в версии:

Изменение специфики расчетов методом «от обратного»

Пересмотрен механизм исчисления результата методом «от обратного». В новой методике расчета больше не применяется принцип «нарастающего итога», каждое начисление рассчитывается индивидуально, суммы льгот, вычетов и ограничений, используемых при расчете, корректируются с учетом ранее полученных результатов прямых начислений (при установленном признаке «Учитывать прямые начисления») и начислений «от обратного».

Компенсируемые удержания

Реализована возможность использования различного списка компенсируемых удержаний начислений «от обратного», в том числе если такие начисления будут использованы для расчета данных одного сотрудника. В новой методике также допускается использование одинакового списка компенсируемых удержаний.

Признак «Учитывать прямые начисления»

Для плана видов расчета «Основные начисления организаций» снято ограничение на использование признака «Учитывать прямые начисления» (закладка «Расчеты от обратного») для начислений с признаком «Зачет отработанного времени».

Расчет с комментариями

В комментариях расчета начислений «от обратного» добавлена информация о компенсированных удержаниях и учтенных включаемых начислениях.

Внимание! Новая методика доступна для использования начиная с 2014 года.

Важно!

Не рекомендуется вносить изменения в настройки уже существующих видов расчета, поскольку в случае перерасчета данных за прошлые периоды могут быть искажены ранее полученные результаты расчета. Для приведения настроек начислений к новой логике, рекомендуется создать новые начисления и назначить их в качестве плановых, заменяя ранее используемые.

Регламентированные отчеты

Отчет «Справка с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска»

В состав комплекта включена форма в соответствии с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Республики Казахстан от 04 апреля 2014 года № 308.

Прочие изменения

  1. В состав конфигурации включен отчет «Расчетная ведомость организаций (Форма Т-1)»

Данный отчет соответствует форме, утвержденной Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562, с учетом изменений и дополнений, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 19 августа 2013 года № 402.

Данная форма доступна из меню «Расчет зарплаты организаций - Отчеты - Расчетная ведомость организаций (Форма Т-1)» (для полного интерфейса).

Порядок формирования данных при заполнении отчета подробно описан в справке, прилагаемой к отчету.

  1. Обновлен регламентированный производственный календарь на 2015 года.

Первый день Курбан-айт в 2015 году установлен на 24 сентября.

Внимание! После обновления информационной базы необходимо проверить и, в случае необходимости, скорректировать данные графиков работы на 2015 год.

  1. Актуализированы классификаторы:
  • Классификатор административно-территориальных объектов (КАТО) актуализирован по состоянию на 14 ноября 2014 года.

  1. Исправлены выявленные ошибки и замечания.

Внимание!


Особенности перехода с версии 2.6.5 на версию 2.6.6

В связи с обновлением библиотек системы лицензирования и защиты конфигурации (СЛК) необходимо перед обновлением информационной базы обновить СЛК.

Программа установки обновления СЛК располагается в подкаталоге \1C-Rating\ComplexFinancekz\2_6_6_3\Licence\ каталога шаблонов конфигураций «1С:Предприятие 8».

Инструкция по обновлению приведена в файле 1Cv8upd.htm, расположенном в подкаталоге \1C-Rating\ComplexFinancekz\2_6_6_3\ каталога шаблонов конфигураций «1С:Предприятие 8».


Порядок обновления версий 2.6.5 на версию 2.6.6:

Порядок обновления релиза описан в файле 1Cv8upd.htm комплекта обновления продукта.

Хотите первыми узнавать о наших новостях – подпишитесь на рассылку