Закончена подготовка версии 3.0.12.15 программного продукта «Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана», ред. 3.0 системы программ «1С:Предприятие 8».
Новое в версии:
Автоматизация исчисления и учета обязательных профессиональных пенсионных взносов
В конфигурации автоматизирован механизм исчисления и учета обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), вводимых с 1 января 2014 года в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V.
1. Учет необходимости исчисления ОППВ
1.1 В учетной политике по налоговому учету добавлен признак «Организация является вкладчиком ОППВ». Данный признак необходимо установить, если юридическое лицо признается вкладчиком ОППВ на основании результатов аттестации, производимой в соответствии с законодательством РК.
1.2 В документах «Прием на работу в организацию» и «Кадровое перемещение организаций» в табличной части «Сотрудники» добавлен признак «Необходимо исчислять ОППВ». Данный признак следует устанавливать сотрудникам, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, определенным Правительством Республики Казахстан.
2. Автоматизация расчета ОППВ
2.1 Для указания обложения доходов ОППВ в плане видов расчета «Начисления организаций» добавлено поле «Облагается ОППВ».
2.2 В документе «Расчет СН и СО» реализована возможность исчисления ОППВ. Расчет ОППВ выполняется в отдельной табличной части «Обязательные профессиональные пенсионные взносы», расположенной на закладке «Профессиональные взносы». Закладка «Профессиональные взносы» становится доступной для заполнения, если в учетной политике по налоговому учету установлен признак «Организация является вкладчиком ОППВ».
2.3 В документе «Расчет пени ОПВ и СО» автоматизирован расчет пени ОППВ: добавлены виды операций «Расчет пени ОППВ» и «Распределение пени ОППВ».
3. Перечисление и возврат ОППВ
3.1 В документе «ОПВ перечисление в фонды» реализовано 2 вида операций:
- Перечисление обязательных пенсионных взносов;
- Перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Вид операции «Перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов» становится доступен, если в учетной политике по налоговому учету установлен признак «Организация является вкладчиком ОППВ».
Для регистрации факта перечисления профессиональных пенсионных взносов на основании документа «ОПВ перечисление в фонды» необходимо ввести документ «Счет к оплате» или «Авансовый отчет».
3.2 В документе «ОПВ возврат взносов» реализовано 2 вида операций:
- Возврат обязательных пенсионных взносов;
- Возврат обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Вид операции «Возврат обязательных профессиональных пенсионных взносов» становится доступен, если в учетной политике по налоговому учету установлен признак «Организация является вкладчиком ОППВ».
Для регистрации факта возврата денежных сумм на основании документа «ОПВ Возврат взносов» следует создать документ «Платежный ордер поступление денежных средств».
4. Отражение ОППВ
В документе «Отражение зарплаты в регл. учете» автоматизирован механизм отражения исчисленных ОППВ, а также начисление резервов по ОППВ на сумму доходов работников. Отражение сумм исчисленных ОППВ производится пропорционально отражению начисленных доходов.
5. Отчетность по ОППВ
Добавлен отчет «Структура задолженности организаций по ОППВ» (меню «Зарплата» - «Учет пенсионных взносов» - «Структура задолженности организаций по ОППВ»). Отчет предоставляет возможность получить сведения об изменении накопленной задолженности по обязательным профессиональным пенсионным взносам работников организаций перед накопительными пенсионными фондами за указанный в отчете период .
Данные по ОППВ можно также получить в отчетах:
- «Контрольная ведомость отражения зарплаты в регламентированном учете»;
- «Регистр налогового учета по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу»;
- «Расчетные листки организаций»;
- «Свод начисленной зарплаты организаций»;
- «Расчетные ведомости организаций».
Изменение порядка расчета социальных отчислений
В соответствии с внесенными изменениями в пункт 2 статьи 15 Закона №405-II от 25.04.2003г «Об обязательном социальном страховании» (Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» от 10 января 2014 года № 156-V), изменен порядок расчета социальных отчислений.
В соответствии с внесенными изменениями устанавливается минимальное ограничение на сумму исчисленных СО в размере 5% от размера МЗП.
Автоматическое заполнение категории в кадровых документах
Реализована возможность автоматического заполнения категории государственных, негосударственных служащих и военнослужащих в зависимости от указанной должности в документах «Прием на работу», «Кадровое перемещение организаций».
Для использования данной возможности необходимо определить соответствие между должностью и категорией в справочнике «Должности».
Категория, соответствующая выбранной должности, будет использована для автоподстановки в кадровых документах для сотрудников с типом «Государственный служащий», «Негосударственный служащий» и «Военнослужащий».
Регламентированный отчет «1-Т Месячная»
Обновлена форма статистической отчетности «1-Т Месячная» в соответствии с изменениями, внесенными приказом и.о. Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 30 июля 2013 года № 168.
Регламентированный отчет «Справка о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов»
Обновлен отчет «Справка о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов» в соответствии с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1118.
Регламентированная бюджетная отчетность
Обновлены формы регламентированных бюджетных отчетов в соответствии с приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 ноября 2013 года № 520 «О внесении изменений в приказ Министра финансов Республики Казахстан от 27 февраля 2009 года № 89 «Об утверждении Правил составления и представления бюджетной отчетности государственными учреждениями и администраторами бюджетных программ».
Формы бухгалтерской документации для государственных учреждений
Внесены изменения в печатные формы и отчеты в соответствии с приказом Министра финансов Республики Казахстан от 12 октября 2013 года № 480 «О внесении изменений и дополнений в приказ и.о. Министра финансов Республики Казахстан от 2 августа 2011 года № 390 «Об утверждении Альбома форм бухгалтерской документации для государственных учреждений».
Мемориальные ордера
Добавлена возможность формирования мемориальных ордеров на казахском языке. Для формирования отчета на государственном языке необходимо изменить значение параметра «Язык» с «Русский» на «Казахский» на правой панели настроек отчета (открывается при нажатии кнопки «Настройки»).
В отчет «Мемориальный ордер 5» добавлен вывод проводок:
Дт 3111 - Кт 3242 удержания по исполнительным листам из сумм начисленных трансфертов;
Дт 7010 - Кт 3246 начисление отпускных работникам за счет резерва по неиспользованным отпускам.
Внесены изменения по отражению пенсионных взносов военнослужащих в отчете «Мемориальный ордер № 5 (приложение)». На панели настроек отчета добавлен флаг для управления видимостью колонки «ОПВ военнослужащих», расположенной в отдельном разделе (ранее ОПВ военнослужащих отражались в колонке «Обязательные пенсионные взносы» раздела «Удержано»). По умолчанию видимость колонки отключена.
Поскольку помимо возвратной и невозвратной тары на счете 1319 «Прочие материалы» могут учитываться другие товары, не относящиеся к таре, для возможности определения корректных данных при формировании отчета «Мемориальный ордер 11» в справочник «Виды номенклатуры» добавлен предопределенный элемент «Тара», который имеет новый тип ТМЗ также с наименованием «Тара». При формировании «Мемориального ордера 11» будут учтены только те товары со счетом учета 1319, у вида номенклатуры которых указан тип ТМЗ «Тара».
Отчет «Анализ удержаний сотрудников организаций»
Добавлен новый отчет «Анализ удержаний сотрудников организаций».
Отчет предназначен для получения данных по удержаниям за период времени с детализацией по произвольным группировкам. «Анализ удержаний сотрудников организаций» доступен из меню «Зарплата» -»Анализ удержаний сотрудников организаций» интерфейсов «Бухгалтерский» и «Полный». Имеется возможность выводить данные по удержанным суммам в разрезе физических лиц, подразделений, должностей, типов сотрудников, бюджетной аналитики, периодов регистрации удержаний, документов регистраторов и видов расчета. Настроить выводимые поля, отборы, группировки можно из настроек структуры отчета (открывается на правой панели «Настройки» - «Настройки вариантов отчетов» - «Настройки структуры»).
Отчет «Списки сотрудников организаций»
В отчет «Списки сотрудников организаций» добавлена возможность просматривать информацию о фактическом и юридическом адресе физического лица, а также о документе, удостоверяющем личность.
По умолчанию перечисленные выше колонки не отображаются. Их отображение включается в настройках структуры отчета (открывается на правой панели «Настройки» - «Настройки вариантов отчетов» - «Настройки структуры», после чего из списка доступных полей перенести требуемые показатели в колонки отчета).
Оформление стандартных отчетов
- Добавлена настройка, позволяющая пользователю увеличить шрифт стандартных бухгалтерских отчетов (Оборотно-сальдовая ведомость, ОСВ по счету, Анализ счета и др.).
В таблице панели к уже имеющемуся условному оформлению «Выделять отрицательные» добавлено оформление «Основной шрифт». Для его использования в параметрах панели настроек отчета необходимо включить видимость панели «Оформление» (окно с параметрами открывается при нажатии соответствующей кнопки в верхней части панели настроек).
- Добавлена возможность настройки выделения уровня группировок стандартных бухгалтерских отчетов.
В таблицу настройки группировок отчета были добавлены новые колонки «Оформление» и «Авто».
В поле «Оформление» пользователь может задавать различные настройки для оформления каждой группировки - выбирать шрифт, размер и цвет шрифта, задавать цвет фона и т.д.
Установка флажка «Авто» означает, что группировка будет оформлена настройками «по умолчанию».
Для использования новой возможности в параметрах панели настроек отчета необходимо включить видимость панели «Группировка» (окно с параметрами открывается при нажатии соответствующей кнопки в верхней части панели настроек).
Обновление регламентированных показателей на 01 января 2014 года
В соответствии с Законом РК «О республиканском бюджете на 2014-2016 годы» с 1 января 2014 года:
- минимальный размер заработной платы составляет 19 966 тенге;
- месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 1 852 тенге.
При обновлении информационной базы в регистре «Регламентированные расчетные показатели» автоматически устанавливаются новые значения расчетных показателей.
Обновлен регламентированный производственный календарь на 2014 года.
Первый день Курбан-айт в 2014 году установлен на 4 октября. Перед расчетом заработной платы в 2014 г. необходимо заполнить регламентированный производственный календарь (меню «Зарплата» - «Настройка начислений» - «Производственный календарь») и нажать кнопку «Записать». При совпадении выходного и праздничного дней необходимо самостоятельно перенести выходной день на следующий после праздничного рабочий день. После заполнения производственного календаря следует также заполнить графики работы на 2014 год (меню «Кадровый учет» - «Графики работы»).
Прочие изменения
- Актуализирован классификатор кодов ТНВЭД по состоянию на 17 декабря 2013 г.
- Актуализирован классификатор КНП по состоянию на 01 января 2014 г.
- При заполнении документов списком сотрудников добавлена возможность использовать свойства и категории сотрудника для отборов. Для того, чтобы воспользоваться расширенным отбором, в обработке «Формирование списка работников» необходимо установить галочку «Использовать свойства и категории».
- Добавлено сохранение отборов в документах при заполнении списком сотрудников.
- Изменена закладка «Зарплата» на панели функций. Учет заработной платы разделен с помощью закладок на 2 составляющих: «Расчет начислений и удержаний» и «Выплата и перечисление».
- Исправлены выявленные ошибки и недочеты.
Порядок обновления релиза 3.0.11 на релиз 3.0.12:
Порядок обновления релиза описан в файле 1Cv8upd.htm комплекта обновления продукта.
