Дата: 18.08.2023
ТОО «ARCADA» (АРКАДА) - ведущая девелоперская компания, специализирующаяся на инвестициях, строительстве и управлении объектами коммерческой недвижимости. Компания реализует проекты на всех стадиях инвестиционного цикла – от предпроектных разработок до строительства, ввода зданий в эксплуатацию и профессионального управления объектами.
Цель проекта:
-
переход на программный продукт удовлетворяющий требованиям:
- позволяет вести учет по бизнес-процессам организации;
- поддерживает ЭАВР, СНТ и Виртуальный склад;
- имеет широкие возможностями интеграции со сторонними программными продуктами и сервисами;
- унификация программного продукта учетной системы группы компаний.
В качестве программного продукта на переход был выбран «1С-Рейтинг: Комплексное управление финансами и бюджетирование для Казахстана», редакция 3.1.
Проект реализован и введен в эксплуатацию 18.08.2023г.
Команда исполнителя своевременно и эффективно выполнила все запланированные задачи для достижения поставленной цели проекта.
В рамках проекта командой Исполнителя выполнено следующее:
- Установлена учетная система на базе конфигурации КУФИБ редакции 3.1;
- В новую учетную систему перенесены из прежней учетной системы на базе КУФИБ редакции 2.7:
- документооборот по бухгалтерскому и управленческому учету;
- остатки кадрового учета и заработной платы;
- данные для расчета среднего заработка;
Новая учетная система качественно отличается от прежней в следующем:
-
Актуальность учета
- Редакция 3.0 находится на поддержке. Релизы обновлений и исправлений выходят регулярно;
- Имеет широкие возможности интеграции со сторонними программными продуктами и сервисами.
- Технические характеристики
- Снижена нагрузка на ПК пользователей;
- Снижены аппаратные требования к ПК пользователей.
- Удобство использования
- Новые журналы документов и справочников позволяют делать более гибкие настройки отбора и состава полей;
- Также появилась возможность проведения групповых операций непосредственно в журнале справочников и документов, не прибегая к дополнительным групповым обработкам;
- Есть возможность корректировки стандартных макетов без доработок.
- Преимущества блока заработной платы
- Начисления основной заработной платы и налогов теперь в одном документе;
- Появилась возможность рассчитать удержания непосредственно в документе по расчету отпускных, больничных и др. разовых начислений;
- Появился отдельный документ для изменений условий существующих Исполнительных листов. Нет необходимости прекращать исполнительный лист и делать новый при его корректировке;
- Благодаря единой базе расчета для всех видов начислений, механизм настройки базы для расчета среднего заработка стал проще;
- Исключили ручную корректировку налогов, что позволило снизить количество ошибок обусловленными человеческим фактором;
- Расчеты зависят от корректных настроек пользователей;
- Появилась возможность расчета неявок;
- Функционал утверждения документов неявок позволяет избежать нежелательного редактирования кадровиком рассчитанных документов;
- Ведение штатного расписания стало более удобным.